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132022-03接招:這樣的危雞時刻 怎么賣雞？
想想自我形象。消費者會比較不同的參考群體的價值觀、行為準則和消費特征。當他們符合消費者的自我形象時，他們會對群體產生強烈的認同感，并將其視為塑造自我形象的榜樣群體...
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132022-03
如果你是企業(yè)微博的運營，該如何去做？
程，需要大量相關的基礎設施建設，這些基礎設施建設需要低成本、長周期的債務融資工具。政府憑借其信用優(yōu)勢，本應該以更低的成本來融資。然而政府沒有充分利用其信用優(yōu)勢來降...
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132022-03
無間道公關策略
外國債券業(yè)務的市場需求預計將繼續(xù)增長。此外，從市場條件來看，中國財政部在香港發(fā)行人民幣債券形成了相對完整的基準收益率曲線，為其他中國機構發(fā)行人民幣債券、人民幣資產...
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132022-03
百雀羚的“高傳播，低轉化”到底觸動了誰的神
，這也給它帶來了不好的名聲，這一點尤其體現(xiàn)在封閉又刻板的現(xiàn)代商業(yè)的數字統(tǒng)治中。 研究溝通的人士已經開發(fā)出了一系列復雜的方法對八卦進行重新定位、升級并重新評估。正如多...
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112022-03
公關機制落后于當地企業(yè) 寶潔陷入誠信危機
部門里其他的事兒，把其職責加大，雖然工資職位不變，但是會令一些年輕員工增強責任感和自信，這種激勵方式對老員工不管用，但是對年輕員工卻是非常有效的。而工作豐富化是增...
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112022-03
一封好的營銷郵件有哪些標準條件？
習慣。但話說回來，如果他不能先發(fā)展自己的有效性，無論他有多少知識、技能和習慣，他都不會對他有太大幫助。 作為一名經理，沒有什么值得驕傲的，因為經理和成千上萬的其他人...
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112022-03
追本溯源:內容操作，到底操作是什么？
，公司戰(zhàn)略人才將實施動態(tài)管理，每六個月與公司其他管理制度相結合，淘汰不合格人員，吸收新的優(yōu)秀人才加入。 淘汰 經績效考核不能勝任現(xiàn)有工作的，由主管領導建議，經人力資...
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112022-03
如何處理和刪除企業(yè)的負面新聞？
建議和選擇的合理性。這些信息很有價值，可以讓你充分利用自己的知識，讓你的建議更權威。 在組織中建立伙伴關系。這可以拓寬你的視野，讓你更準確地表達整個組織的需求，并提...
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112022-03
本地營銷創(chuàng)新：關鍵公關系列品牌傳播工具突出
最危險的企業(yè)。它沒有小企業(yè)的靈活性，也沒有大企業(yè)的能力，但它有復雜的組織結構和部門關系、嚴格的規(guī)章制度和標準化的業(yè)務流程。 中間規(guī)模企業(yè)要么回歸小、精，要么迅速成長...
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112022-03
做好企業(yè)危機公關工作，很容易找到星辰網絡公關公司
端于心，熱情待人。在企業(yè)的情感管理中，管理者要有熱情，愛要有親切感。如果管理者熱情對待員工，他們很快就會敞開心扉，他們的管理就會像春風雨一樣潤物細無聲。 領導者和員...
