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  • 11.11社區(qū)電商如何賣(mài)到5000萬(wàn)
    242021-12

    11.11社區(qū)電商如何賣(mài)到5000萬(wàn)

    統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)范圍內(nèi)共有200個(gè)年薪在50萬(wàn)—100萬(wàn)元的OD相關(guān)崗位的需求。很多人也注意到，在相似類(lèi)型的崗位中，OC、TD的招聘需求也不少。那么，問(wèn)題來(lái)了， OD、OC、TD、CB、LD的含義...

  • <b>科龍危機(jī)引發(fā)業(yè)界質(zhì)疑 難道德勤也不可信？</b>
    242021-12

    科龍危機(jī)引發(fā)業(yè)界質(zhì)疑 難道德勤也不可信？

    主體是人 “人力資本增值的目標(biāo)優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值的目標(biāo)”一條被明確寫(xiě)進(jìn)了《華為基本法》，這也成為華為培訓(xùn)人才的宗旨和目標(biāo)。任正非說(shuō)：“在華為，人力資本的增長(zhǎng)要大于財(cái)...

  • 處理負(fù)面信息時(shí)常用的四種方法
    242021-12

    處理負(fù)面信息時(shí)常用的四種方法

    一點(diǎn)：6500名受訪(fǎng)者中的絕大多數(shù)表示，在過(guò)去的12個(gè)月里，他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)工作糟糕的公司減少了自己的消費(fèi)，甚至完全抵制了這類(lèi)公司。也就是說(shuō)，如果公司的領(lǐng)導(dǎo)文化很差勁，那么客戶(hù)...

  • 網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)是對(duì)企業(yè)危機(jī)及負(fù)面影響進(jìn)行處理
    242021-12

    網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)是對(duì)企業(yè)危機(jī)及負(fù)面影響進(jìn)行處理

    使他們對(duì)企業(yè)充滿(mǎn)忠誠(chéng)，并激發(fā)他們發(fā)揮聰明才智的熱情以創(chuàng)造更多價(jià)值，這樣員工也會(huì)更加樂(lè)意留在公司。試想，如果員工們?cè)诠旧习?，看到的都是外面?qǐng)來(lái)的“人才”阻礙了自己...

  • <b>網(wǎng)絡(luò)公關(guān)傳播：水軍沒(méi)落博客上位</b>
    242021-12

    網(wǎng)絡(luò)公關(guān)傳播：水軍沒(méi)落博客上位

    就會(huì)長(zhǎng)大，魔性就會(huì)萎靡。這才是正道，只有正能量才能培養(yǎng)出陽(yáng)光的孩子。 其中最重要的是愛(ài)心，父母的愛(ài)心、老師的愛(ài)心和上司的愛(ài)心。通過(guò)這些愛(ài)心，讓年輕人學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)愛(ài)...

  • 揭秘TOP商家：“正規(guī)刷單” 玩法，零風(fēng)險(xiǎn)告別中
    242021-12

    揭秘TOP商家：“正規(guī)刷單” 玩法，零風(fēng)險(xiǎn)告別中

    標(biāo)和完成工作計(jì)劃等的培訓(xùn)。 c.職業(yè)技能培訓(xùn) 職業(yè)技能培訓(xùn)包括人際交流技能、計(jì)算機(jī)操作技能、其他的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及各種基本技能的培訓(xùn)。 d.技術(shù)培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn)包括計(jì)算機(jī)操作...

  • <b>危機(jī)管理6F原則與經(jīng)典案例系列（一）</b>
    242021-12

    危機(jī)管理6F原則與經(jīng)典案例系列（一）

    薪酬水平策略，僅僅是反映崗位薪酬水平的初、中、高，完全忽視了薪酬策略的其他定位。其實(shí)薪酬策略維度包含的不僅僅是薪酬水平一個(gè)因素。薪酬策略維度中需要完善六大策略，即...

  • 專(zhuān)訪(fǎng)小米：國(guó)內(nèi)信息流廣告大盤(pán)點(diǎn)以及市場(chǎng)格局
    242021-12

    專(zhuān)訪(fǎng)小米：國(guó)內(nèi)信息流廣告大盤(pán)點(diǎn)以及市場(chǎng)格局

    2.0工具，通過(guò)社會(huì)化協(xié)作（Social Collaboration）的形式，促進(jìn)員工間（Peer-to-Peer）的問(wèn)題解決與經(jīng)驗(yàn)分享。重點(diǎn)體現(xiàn)在內(nèi)部類(lèi)似博客/微博或者微信的溝通工具、維基百科、實(shí)踐社區(qū)（Com...

  • <b>三星電子危機(jī)公關(guān)向中國(guó)消費(fèi)者道歉</b>
    242021-12

    三星電子危機(jī)公關(guān)向中國(guó)消費(fèi)者道歉

    活動(dòng)中的主體作用。企業(yè)管理者要努力創(chuàng)造條件，既能使員工意識(shí)到其工作的結(jié)果對(duì)自身有意義，值得為之奮斗，又能使其意識(shí)到奮斗對(duì)社會(huì)或企業(yè)的意義，應(yīng)該為之效力。讓每個(gè)員工...

  • 70%的付費(fèi)率 手游還在愁什么？
    242021-12

    70%的付費(fèi)率 手游還在愁什么？

    同的故事。不同的敘述者，在不同的時(shí)間框架里，傳達(dá)著不同的觀點(diǎn)。這些都要?dú)w功于《寒冬夜行人》[20]的作者，伊塔洛·卡爾維諾（Italo Calvino），《寒冬夜行人》是一部充滿(mǎn)想象力的...