然而要注意的是,被踐行的企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)濟(jì)收益之間存在著關(guān)聯(lián)!美國阿斯奔研究所(The Aspen Institute)和博思艾倫咨詢公司(Booz Allen Hamilton)開展的一項(xiàng)全球調(diào)查就證明了這一點(diǎn)。...
、軟件開發(fā)和測試人員、實(shí)施、售后服務(wù)人員、項(xiàng)目組與品質(zhì)監(jiān)理人員、大客戶部技術(shù)人員和網(wǎng)絡(luò)管理人員。其中根據(jù)其崗位差異,有氛圍開發(fā)、實(shí)施、品管和大客戶四類人員。 ● 銷...
“穿著哈撒韋襯衫的男人”這一廣告一炮走紅,當(dāng)時(shí)被大量引用、模仿、贊美。奧格威的復(fù)本和照片也同樣引人注目,但人們普遍認(rèn)為,眼罩對這一廣告的成功至關(guān)重要。 但一個(gè)簡單的...
和考慮,具有特殊意義。 “在這地方你聽到的都是人們在談?wù)撊穗H關(guān)系。但是,當(dāng)老板訓(xùn)斥你時(shí),總是因?yàn)樯a(chǎn)費(fèi)用數(shù)額太高之故。而當(dāng)提拔一個(gè)人時(shí),鐘擺總是傾向于那些會計(jì)報(bào)表做...
采用封閉式柜臺既是出于安全性的考慮,也顯示了商品的貴重性。 2.按照柜臺(貨架)擺放方式的不同劃分 按照柜臺(貨架)擺放方式的不同,可分為直線式柜臺(貨架)和島嶼式柜臺...
理者的標(biāo)準(zhǔn)并不是下屬的多少,而是其成果對公司的影響。德魯克將“那些促進(jìn)機(jī)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)有行動和決策責(zé)任的知識工作者”都稱為管理者。由于知識工作者難以監(jiān)督,因而組織...
程。在進(jìn)行需求調(diào)查時(shí),可以根據(jù)崗位評估中欠缺的能力項(xiàng)抽取培訓(xùn)需求,這樣課程的內(nèi)容就可以和崗位的勝任能力相關(guān),也就保證了培訓(xùn)內(nèi)容對于工作的有用性。以下為管理類課程體...
。在社會知覺方面的偏差主要包括以下五個(gè)方面。 1.首因效應(yīng) 首因是指在社會認(rèn)知過程中留給人們的最先的印象,也就是第一印象,首因效應(yīng)是指最先印象會對人的認(rèn)知產(chǎn)生重要的影響...
的領(lǐng)導(dǎo)群體──或者甚至是具有職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)群體──要么它將遭到抵制,并在受到抵制的過程中被剝奪它能夠合法地要求得到的職權(quán);要么它為虎作倀,強(qiáng)化一個(gè)獨(dú)裁政府,這個(gè)獨(dú)裁政...
正式學(xué)習(xí)的生態(tài)圈,并且跨出了以知識移轉(zhuǎn)與能力建設(shè)為主的人力資源部門的應(yīng)用,與其他業(yè)務(wù)部門的流程結(jié)合,以即學(xué)即用的績效輔助或者工作支援形態(tài)存在。因?yàn)椴皇且詫W(xué)習(xí)項(xiàng)目的...