金森教授(C.Northcote Parkinson)《帕金森定律》一書指出,迫使不稱職的上級主管退休的最好方法是讓他繼續(xù)出差。飛機(jī)被用作管理工具,這對飛機(jī)的作用進(jìn)行了過高的估計。當(dāng)然,出...
20世紀(jì)30年代,心理學(xué)家托爾曼對老鼠的頓悟行為進(jìn)行了著名的三路迷津?qū)嶒炑芯?,觀察老鼠是如何通過迷津找到食物的。實(shí)驗分為兩個階段:準(zhǔn)備練習(xí)和正式實(shí)驗。在準(zhǔn)備練習(xí)階段,讓...
人民幣籃子貨幣%CFETS人民幣指數(shù)下跌5%至92點(diǎn),美元指數(shù)維持在95點(diǎn)左右。在這一特征階段,人民幣貶值明顯大于美元指數(shù)。 圖14-三人民幣匯率,CFETS指數(shù)和美元指數(shù)(2018年1月至8月) 資料...
,直接影響公司氛圍,而不是加強(qiáng)對下控制。 然而,通用電氣的做法在企業(yè)界并不普遍,普通人也不太了解。管理層的典型想法通常接近下面例子中提到的大型化工公司的做法: 在公...
麥當(dāng)勞實(shí)現(xiàn)了自己的理想。 首先,一個有能力的年輕人應(yīng)該是4-6個月的實(shí)習(xí)助理。同時,他作為普通團(tuán)隊成員投資于公司的基層崗位,如炸薯條、收款、烤排等;他應(yīng)該學(xué)會保持清潔和...
我們做過工業(yè)嗎?為什么不試試開發(fā)空調(diào)爆品? 直到小米手機(jī)上市,雷軍才不敢指望他的產(chǎn)品會爆炸。他一直在為定價而掙扎,是2999元還是1999元?事件發(fā)生后,他自己也感到非常驚訝...
各職能部門的職責(zé)不斷明確; ● 建立關(guān)鍵權(quán)力集中管理報告制度,確??刂坪蛥f(xié)調(diào); ● 完善集團(tuán)對子公司的管理模式,實(shí)施房地產(chǎn)開發(fā)核心業(yè)務(wù)的專業(yè)管理,提供資源支持; ● ●...
景來制定,換句話說,主要取決于企業(yè)外部的因素。專業(yè)人員必須自行決定他的工作內(nèi)容為何,做到什么地步才稱得上表現(xiàn)優(yōu)異,別人無法替他決定他應(yīng)該做什么,以及工作標(biāo)準(zhǔn)為何。...
習(xí)方式。自主學(xué)習(xí)的人性假設(shè)和強(qiáng)迫學(xué)習(xí)的人性假設(shè)是不一樣的,它相信人天生具有好奇心、渴望學(xué)習(xí)和改變而不是相反。外因只能通過內(nèi)因發(fā)揮作用,離開員工的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)興趣...
要業(yè)務(wù):計算機(jī)軟件 營業(yè)收入(百萬美元):44282.0 2007年排名:139 留人秘訣:營造寬松、自由、高效的工作環(huán)境 壓力的產(chǎn)生不取決于工作時間的長短,而取決于工作方式。許多成年人經(jīng)...