在執(zhí)行計劃的那一年,公司的財務記錄大多是執(zhí)行計劃的成本,計劃的收入可能很少或零。因此,為了個人利益,高級管理人員可能傾向于放棄有利于公司長期發(fā)展的計劃。 2.年薪制度...
工從培訓環(huán)境、培訓工具、培訓設施、培訓人員、培訓信息資料、培訓中的其他員工等有形物,了解無形培訓的有形線索。培訓的有形化,在某種意義上,可以理解為培訓有形線索的營...
,在每個維度上,一個人只能是一種偏好。例如,如果一個人是內(nèi)傾的,他就不能是外傾的,如果他是知覺的,他就不會是判斷的。然而,這并不意味著如果一個人是內(nèi)傾的,他就沒有...
索和傳統(tǒng)會被忽視或拋棄,這將對社會文化的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。 想一想 近年來,網(wǎng)絡游戲消費已成為一種流行,如英雄聯(lián)盟(LOL)吸引了大量的年輕人分析他們流行的原因? 3.流行...
重組。中國學者尹世杰認為,消費文化是消費領域人們創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財富的總和,是人們消費和生活中各種創(chuàng)造性活動的升華和結(jié)晶。 想一想 你認為如何通過一個人的衣著來反映...
很容易縮短彼此之間的距離,讓對方覺得領導者非常重視他。每個人都愿意被別人注意到,所以作為一個領導者,他也應該向員工提出更多的問題,以表明他對他非常感興趣。領導者不...
經(jīng)濟效益也是一種錯覺。它不僅會增加成本,使企業(yè)失去競爭力,還會通過制造階級仇恨和階級糾紛,使企業(yè)根本無法運作,使經(jīng)濟效益消失。 管理企業(yè)在三個職能中排名第一,因為企...
了突出研究重點,本研究聚焦于狹義金融市場,并重點聚焦于國內(nèi)債券、股權、衍生品等金融市場的研究,很少涉及外匯市場、黃金市場和金融市場對外開放等議題,目的是研究我國金...
顧客提供差異化的服務是海底撈成功經(jīng)營的秘訣,這種差異化服務來自于海底撈具有重視員工價值的管理理念,也與其把員工當作顧客來服務的企業(yè)文化密不可分。 【課堂討論】 (1)...
提問時,你有機會說服客戶,讓他們相信你的產(chǎn)品或服務有助于實現(xiàn)目標。 讓我們用本章上一個練習的例子來設計愿景問題。 練習2 閱讀下面的例子,然后根據(jù)客戶的隱藏需求設計一些...